新卒未経験から施工管理へ挑戦！建設業界を選んだ理由

正直に言うと、外での仕事だから体力的にしんどいのかなという程度でした（笑）。それが最初のイメージでした。

そうですね。夏は暑くて冬は寒い、それは予想通りでしたが、別にそれが嫌とかではなく…。適宜休憩時間も確保されているので、思ったより働きやすい環境でした。

1社目では、大宮の現場に派遣されました。線路をまたぐ陸橋の柱の補強工事に1年ほど従事しました。その後、現在の2社目では、立坑の掘削、大きな枠の設置、そしてトンネル工事の準備などに従事しています。 この立坑という工事は、大きな穴を掘り、建築やトンネル工事のための基礎を作る作業です。なかなかユニークで面白い作業ですね。1社目と2社目で携わっている工事(陸橋の周りを固めるための補強工事や、穴を掘ってコンクリートで埋めて杭を打つ作業)は似ているんですが、規模が違いますね。

入社した当初は先輩と一緒に作業を行い、ひとつひとつ仕事を覚えていきました。1社目の現場では夜勤もありましたが、夜勤の際も先輩と一緒に作業にあたっていました。2社目の現場での夜勤勤務は1人でしたので、この頃が一人立ちできるようになった時期だなと感じています。昼夜のシフトで1週間夜勤をしたら、次の週は昼の勤務。最初は体力的に大変でしたが、今では慣れてきました。ただ、夜勤あけの次の週は眠たくなることもあるんですよ（笑）なので、夜勤明けにはしっかりと休息し、無理のないように心掛けています。

男性しかいない職場と思われがちかもしれませんが、同じ現場にはミャンマー出身の女性技術者もいますよ。現場の職人さんをはじめ事務員さん、みんな優しく、雰囲気が良いんですよ。怖い人もいなくって、怒鳴られることもありません。みんなで協力して働くことができて、仕事もスムーズに進んでいます。

朝は8時に朝礼と体操からスタートしますね。作業内容としては、杭が完成したら写真を撮ったり、測量したりして歪みがないか確認しています。夕方には基本的に作業が終了するので、職人の方達が帰るころには自分達も現場に出て、ごみが落ちていないか確認したり、風で何か飛ばされてしまわないか安全確認をします。基本的には残業もなく、終わりますね。

埋め立て地で穴を掘る作業では、予想外なものが出てきてしまうこともあります。昔の工事は規制が緩かったかもしれませんね（笑）ただ、障害物を取り除くのも仕事で、立坑を設置する際に何か問題が発生した場合、それを解決するための作業は必然なので、想定していなかったことがあると残業になることもあります。

楽しいところは、予定通りに作業が進むことですね。日々計画をたてて進めているのですが、何も問題なく進むと良かったなと思いますし、計画通りに進むことが一番です。逆に、予定外の出来事があると対処が必要になり、それが大変なところでもあります。昔の現場で作業する場合は、詳細の資料が残っていないことも多く、土地にどんなものが埋まっているのかも読み解くのが難しいこともあります。あとは、職人さんたちとの意思疎通ですかね。説明した通りに作業がされていない時があるので、そういった場合は1つ1つ丁寧に説明し、正確に伝えるように心掛けています。きちんと伝わるようにするのは難しいですが、コミュニケーションが大切だと感じています。

モノを発注する際、必要な量をしっかりと見積もることが重要ですが、時々「こんなにはいらなかった」という状況が生じてしまいます。頼みすぎてしまったことがあり、余ってしまった資材を再利用する機会を探すこともあります。キャリアを積んでいけば、より正確な見積もりができ、工事のスムーズな進行に寄与できると考えているので、これからも経験を積んでいきたいですね。ただ、足りなくなってしまうと工事がストップしてしまうので、作業を止めてしまうよりは多めに発注して作業を止めない方が良いかなと考えています。

3年が経過したので、資格取得を目指しています。具体的には土木施工管理技士の資格を取得したいなと。オープンアップコンストラクションは資格取得にかかる費用を支援してくれるので、1級の資格が取得できたら将来のキャリアのためにもよいなと思っています。

施工管理に向いている人は、自分の意見をはっきりと伝えられる方だと思います。何か問題や変更があった際、黙っているよりもすぐに報告し、コミュニケーションを大切にすることが重要ですね。現場の進行や信頼関係において、ちょっとしたことが大きな影響を与えることもありますから。すぐに報告をせずに、後から職人さんに伝えると現場では混乱が起きてしまいますし、たとえそれが怒られるようなミスだったとしてもすぐに報告をすることが重要ですね。こういった小さな日々の積み重ねが職人さんたちとの信頼関係を築くと思っています。